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Mehr Pflegebedürftige, weniger Pflegekräfte – der Babyboomer-Effekt stellt das Gesundheitswesen vor eine zunehmende Herausforderung. Der “DAK-Pflegereport 2024” hebt hervor, dass
Bewerbungsgespräche im Oldtimer-Zug, Werbung auf Pizzakartons oder Lichteffekte auf Fotos als Instagram-Reels-Strategie – diese Maßnahmen aus den letzten Monaten sorgten
Anfang des Jahres waren wir zu Besuch bei den Waldkliniken Eisenberg. Hinter der modernen Architektur, dem Hochglanz-Design, der Sterneküche und
335.000 Pflegekräfte wären bereit in den Beruf zurückzukehren. Wenn die Bedingungen stimmen! Hier liegt ein enormes Potenzial, den Fachkräftemangel in
Pflegekräfte wünschen sich oft mehr Wertschätzung. Dies äußert sich in dem Bedarf nach angemessener Bezahlung, besseren Arbeitsbedingungen und einem respektvollen
Der Pflegenotstand ist ein Thema, das in der jüngsten Vergangenheit immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Er betrifft uns alle,
Für die Veranstaltung “Von Generation Z bis New Work: Wie kann die Pflegebranche die Arbeitswelt von morgen gestalten?” der Digital Health
Die Pflegebranche steht vor einer großen Herausforderung. Die Bevölkerungspyramide kehrt sich um, was zu einem steigenden Bedarf an Pflegekräften führt.
Die Pflegebranche sieht sich mit einem doppelten Dilemma konfrontiert: einem steigenden Bedarf an hochqualifizierten Pflegefachkräften einerseits und einem anhaltenden Fachkräftemangel
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